未足额参保导致工伤待遇降低，差额谁承担？
因用人单位未足额购买工伤保险，造成职工工伤保险待遇降低的，其中的差额由谁承担呢？和鹏法君一起来看看这个案例吧！
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婚假天数，要变了
婚假，是国家给予劳动者本人结婚依法享受的假期。随着各地计划与生育条例的修改，不少省份都不同程度延长了婚假的时间，但是仍有部分省份的婚假只有3天。近期，对于婚假是否延长的问题，多地有了最新消息！
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失业保险金的领取条件是什么，该如何申领？
失业保险金的领取条件是什么，该如何申领？赶快来看看吧！
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离职前12个月都在休病假，经济补偿基数怎么确定?（高院再审）
如果劳动者在解除劳动合同前存在病假、停工等非正常工作情形，导致支付的工资标准低于正常工资的，如何计算前12个月平均工资？
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社保降费，延续实施！
上半年，人力资源社会保障部发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》。通知中规定，延续实施失业保险稳岗返还政策，政策执行期限至2024年12月31日。目前多地已开始进行申报.
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北京公积金可以“商转公”吗？
今天我们要讨论的是北京公积金可以“商转公”吗？一起来看看吧！
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员工去仲裁、税务部门维权缺勤是旷工吗？法院判了
丁某在系统内申请2023年3月21日下午休年假；申请在27日上午休年假，请假事由“去劳动仲裁委员会补交材料”；申请在30日休年假，请假事由“去劳动仲裁委员会，参加第二次庭审”......
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还没到退休年龄不幸去世，社保就白交了吗？人社部答复了！
随着我国社保制度的愈发成熟，其覆盖程度也越来越广，社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一，而养老金等相关费用的缴纳和领取更是热点问题。近期，很多人都在调侃：如果活不到退休年纪，那社保不就白交了吗？
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定点医疗机构看过来！医保的“八不得”和“七应当”
不得分解住院、挂床住院；不得过度诊疗、过度检查分解处方、超量开药、重复开药；......
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劳动合同工资和实际工资不符，影响大吗？
入职前，与HR约定的offer工资是10000。入职后，公司让签劳动合同，签字时工资那栏是空着的。事后拿到手的劳动合同，工资那里写的是5000，但实际工资还是按约定的10000发放，这个有影响吗？