社会化用工资讯平台

没签劳动合同就没劳动关系？看懂这篇不吃哑巴亏

劳动合同是咱打工人维护自身权益的护身符，但现实中，还是有些公司“偷奸耍滑”不与劳动者签订劳动合同

员工离职的10大征兆,太准了！

疫情下工资加班居家出差停工裁员解除等劳动争议解答

新冠疫情下常见劳动用工管理争议问题指引

4月起，这12条新规正式执行！事关养老、医保、增值税、个税…

4月来了，除了清明节的算薪可能会让部分HR挠头，还有这些新规，HR也得知道，不然很影响日常工作哦~

彻底搞懂：离职管理中社保转移、工资支付、离职手续10大技巧

员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，我们要谨慎对待。但是工作中常常遇到一些细节问题，找不到解决方法。今天小保将这些问题整理成了本篇内容（内含同行实操经验和案例），希望

年假没休成，要被“清零”？人社提醒：应付3倍的工资！

公司要裁员，我该怎么办？

近期，不少大厂传出裁员的消息，包括最近网上热点的图片：某东因员工离职，收回成箱的工卡，还有网上晒出的“毕业须知”，我们团队近期也接到了关于企业裁员方面的大量咨询。今天，我们聊一聊员工在面对公司裁员时，

无劳动合同，患职业病能被认定为工伤吗？

居家办公后，为什么你的工作效率变低了？

居家办公时，你感觉自己的工作效率如何？是上升还是下滑了呢？

员工入职手续的这4个大坑，多少HR吃了亏！

对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢？跟小保一