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你们公司现在采取薪资透明吗?薪资透明化背后的那些优势与隐患

大变化开始了。苹果公司率先官宣:允许员工公开讨论工资。用大白话讲,就是公司的所有人,都可以知道其他员工的工资。全球最大的科技公司,率先开启了薪资透明化的时代。未来将会有更多企业将会考虑薪酬公平的问题。

员工入职不注意这15点,吃官司也不冤枉

员工入职办理该注意哪些问题?对于新员工的入职手续办理,每个企业都有自己的标准和流程,办理过程并不复杂,却存在着很多的风险。因此,为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工

被辞退了,为什么有人拿N,有人拿N+1?

跳槽也是有流程的啊,虽然很多人都是在职的时候就开始准备简历,并且开始到处投递,但是在得到下一份工作之前,在职的这份工作到底什么时候能彻底放手,这也是各位HR和白领需要关注的问题~~

延长缴费年限,15年社保领不了养老金?养老金采取个人账户制?

最近有好多小伙伴在后台留言,问养老金是不是要采取个账户制度?还说社保已经缴满15年了,但还没退休,会不会有延长缴费的风险?今天小保就根据目前的已知官方信息,来给大家分析分析,小伙伴们的这些担忧,有没有

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看完东华寺和殡仪馆的招聘,终于明白企业招不到人,居然是因为…

最近,东华寺招聘,一句“我佛要你”引起了热议。 近些年来,每当寺庙发出招聘启示,都会引起一些波澜。甚至出现招一个职位,收到4000份简历的情况。

社保交不够15年,怎么办?

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