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社保这些常见误区,一定要知道!

近几年随着社保越来越受到重视,关于社保的谣言也一波接着一波,着实让很多人踩过坑。今天小保把社保常见的误区整理出来,一一为大家解释清楚,点个“在看”帮助更多朋友答疑吧!

2022年,这10类情况不能认定工伤,附认定流程+认定标准

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为什么企业要用外包?人力资源、服务、业务外包有啥区别?

​为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工,而不是自己招呢?要理解这个问题,我们首先要理解外包的逻辑。外包有三种形式。 第一种:人力资源外包。 第二种:服务外包。 第三种:业务外包。 我们一个一个

养老保险没缴够15年?2022年新规,这10类人有特殊规定!

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HR注意了,这两笔钱不申请就没有,3月30日和31日截止

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“入职三天怀孕,休完产假辞职”,隐孕入职的员工怎么处理合法?

最近,某公司的人力资源负责人Y先生,遇到了一件很郁闷的事:“女员工入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没正常工作,产假结束后就递了辞职信。”

假如公司被隔离,HR需要这个紧急预案!

近期,疫情又肆虐而来,多地新增连日上升,吉林封城、深圳也停掉了公共交通全员核酸检测,老司机团队在上海的大本营里也有近一半同学被居家隔离。

4种情况下, 员工无加班报批手续, 公司也应支付加班费!

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外地户口在北京办理退休需要满足四个条件,不是缴够15年就可以

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医保报销的影响因素有哪些?报销费用又是如何计算呢?

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