💰2025年4月起，浙江、江苏等多地社保缴费标准调整！

⚠️ 关键影响：

◆江苏：医保单位缴费最高涨至5%（原4%）；

◆浙江：养老保险单位缴费统一16%；

◆湖南：工伤保险费率最高2.6%；

🤔️社保缴费标准具体是怎么调整的？📉 月薪1万的打工人，每月到手工资会少XX元？📈立即下拉查看⬇️

01 本月起，多低调整社保费率

一、江苏苏州工业园区：4月1日起，调整社保缴费费率

2025年3月21日，国家税务总局苏州工业园区税务局发文明确，自2025年4月1日起调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率。

政策全文：

https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?version=4.1.32.91011&platform=mac

《通知》中明确：

从2025年4月1日起至2026年3月31日，职工基本医疗保险单位缴费费率从4%调整为5%。

小编解读：

假设员工小王所处公司位于苏州工业园区，3月1日前医保缴费标准按照5000元的基数进行缴纳，那么小王所在的用人单位2025年3月需要缴纳的医保费为：

5000x3.5%=175元

根据通知，苏州工业园区从2025年4月1日起，单位缴费费率从3.5%调整为4%，那么小王所在的用人单位2025年4月起需要缴纳医保费为：

5000x4%=200元。

那么自2025年4月1日起，用人单位每月需要多缴25元。

二、浙江：2025年1月起，养老保险缴费比例调整

2025年1月，浙江省人社厅发布了《浙江省人力资源和社会保障厅 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局宁波市税务局关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》。

政策全文：

https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/1/21/art_1229116948_58940601.html

《通知》中明确：

根据《浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（浙政发〔2020〕31号）和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排，自2025年1月（费款所属期）起，我省参保用人单位的缴费比例调整至16%。

以杭州市为例，2025年企业单位参保缴费比例一览表如下⬇️

三、湖南：2025年1月1日起，工伤费率调整

2024年年底，湖南省人社厅发布了《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 国家税务总局湖南省税务局 关于执行工伤保险费率的通知》。

《通知》中明确：

自2025年1月1日起，按照《通知》有关实施条件，湖南省工伤保险行业基准费率，即一至八类行业费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。建设项目参保统一按工程总造价的1.8%的费率执行。

工伤保险费用明细表如下表⬇️（元/月）：

02 社保费率调整，个人工资会受到影响吗？

对于员工日常很关系的问题，随着上述三地社保费率的调整，员工的个人工资会变少吗？

这需要从员工社保计算方式来看，先说说：

一、医保费率调整，个人缴费会增加吗？

医保个人账户计算：

在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。

缴费金额=缴费基数*缴费比例

所以说，此次江苏苏州工业园区用人单位调整缴费费率，不影响个人账户。

二、养老保险缴费比例调整，个人缴费会增加吗？

根据浙江省规定，此次养老保险缴费比例主要是用人单位的部分，个人养老保险缴费比例仍为8%，个人的工资不会受到影响。

三、工伤保险费率调整，个人缴费会增加吗？

在社保的五险中，失业保险、工伤保险以及生育保险个人是是由用人单位缴纳的,而不需要个人扣缴，所以大家也可以放宽心，工伤保险费率的调整和个人的工资收入关系不大。

03 社保费率调整，HR别忘了做这2件事

一、重新核算人力预算

主要是对存量社保成本按新基数重新测算。

⚠️现在也是很多企业的调薪月，调薪预算优先向核心岗位倾斜，同步测算调薪后社保基数联动涨幅，避免隐性成本超支。