都缴了15年社保,为什么有人养老金拿5000,有人拿900?

2025-4-3

李女士的妈妈今年终于退休了,但养老金却只有900块,而隔壁老王每月却有5000块,同样缴纳了社保,为什么养老金差别那么大?社会养老保险作为我们晚年生活的经济保障,其重要性不言而喻。

今天小编就来和大家唠唠养老金的那些事~

本文摘要

1、都缴纳了社保,为什么养老金比别人低那么多?

2、社保已缴满15年,可以坐等退休吗?

3、这三件事没做,会直接领不到养老金

01 都缴纳了社保,为什么养老金比别人低那么多

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02 社保费缴满15年,可以坐等退休吗?

回答这个问题之前,我们先来看看《社会保险法》是如何规定领取基本养老金的标准的?

《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

简单来说,根据上述规定,在职员工领取养老金必须满足两个条件:

1、达到法定退休年龄;

2、社保累计缴费满15年

企业要注意的是,缴纳社保费是用人单位和员工双方应尽的法定义务,即使养老保险已经缴够15年,但只要双方建立劳动关系,就必须缴纳社保费。

灵活就业人员养老保险缴满15年后,可自愿选择是否继续缴纳,鼓励大家持续缴费。

但是,这里所说的15年只是领取基本养老金的最低缴费年限,那随着延迟退休办法的出台,最低缴费年限还是15年吗?

2025年1月1日起,延迟退休办法开始实施。符合条件的职工可以提前退,也可以按点退,还可以延迟退,弹性退休办理时间及年龄见下表:

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随着法定退休年龄的调整,按月领取养老金的最低缴费年限也会有相应变化。

举个🌰:

一名男性职工2031年达到法定退休年龄。

如果他选择在2029年满60岁的时候弹性提前退休,领取养老金的最低缴费年限就是15年。

如果他选择弹性延迟退休到2034年,那么2034年领取基本养老金时,只需要满足2031年他达到法定退休年龄当年的最低缴费年限16年即可,而不是2034年对应的最低缴费年限17年6个月。

而对于弹性提前退休后也在2030年后的职工,最低缴费年限也不是一下子就提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工,提前做好参保安排。

详细内容见下表:

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养老金多缴多得、长缴多得缴费基数越高、缴费年限越长将来领取的养老金相对就会越多!

03 这三件事没做,会直接领不到养老金

1、资格不认证,养老金难到手

很多人不知道,每年领养老金前都得进行养老保险领取待遇资格认证。

也叫领取养老金资格认证、养老金认证,用人脸识别的方式,有效防范社保基金被冒领、错领的风险‌。是养老资金安全增设"智能锁",确保终身发放制度不被滥用‌。

认证方式如下:

打开国家政务服务平台小程序,首页找到并进入电子社保卡。

在电子版社保卡首页点击“社保待遇资格认证”,点击“开始认证”,按提示操作即可。

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2、社保卡不激活,养老金不到账

另一个很关键的一点是,如果没开通社保卡金融功能,养老金也是无法到账的。

这是因为养老金是直接发到社保卡上的,如果没有激活了,退休后可能一分钱都领不到。

如何激活社保卡的金融功能呢?

分享一个简单方法,大家可以看一下自己的社保卡,首先这张卡右上一定要有【银联】两个字。

然后,你尝试往社保卡转一分钱,如果能转进去,说明金融功能已经激活了。如果转不进去,那么你就带上社保卡、身份证,去银行网点进行激活就可以了。

不止是养老保险,失业金、生育津贴、医保报销都是通过这个账户激活的,这个功能不激活,就算各项补贴申请成功,也提不出来的。

线上激活方法:

支付宝激活:支付宝首页-更多-城市服务-社保-卡面服务-右上角【我的】-社保卡激活

微信激活:微信支付页面-城市服务-卡面服务-右上角【我的】-开通缴费结算

3、退休手续办不妥,养老金下不来

如果想要退休后就能马上领到养老金,需要打好“提前量”

一般来说,在职职工会有单位帮忙进行申请;

但对于自己交社保的灵活就业人员而言,就得准备好身份证、户口本、社保卡、养老金申请表等相关资料,到当地的社保局进行申请。

由于审核资料需要花费一些时间,所以尽量提前1-3月进行准备,预留充裕时间,避免影响养老金的领取。

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