女职工产检期间可以支付病假工资吗？
小梦去年10月份怀孕以来，现在每两周要去进行一次产检，每次产检时间要半天左右。单位说，产检属于非正常出勤，按照规定支付病假工资。粒粒博士，公司的做法对吗？
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女职工哺乳假的工资怎么算？
由于产后身体一直病恹恹的，原本要在3月4日开始上班的小梦向公司申请了哺乳假。公司批准了她6个半月哺乳假，并表示小梦哺乳假期间的工资会打折计算。仁仁博士，哺乳假期间的工资具体是什么算的呢？
配偶陪产假期间的工资怎么发？
小彭的妻子苗苗在春节期间顺利生产。为了多陪伴妻子，小彭在上班后便向单位提出从3月1日起开始休配偶陪产假。仁仁博士，小彭的陪产假具体可以休到哪一天？工资又怎么发呢？
婚假期间，工资如何支付？
1月份，小语向所在公司递交了婚假的申请，计划从1月31日开始休婚假到2月9日，公司予以了批准。昨天是小语所在公司的发薪日。小语发现，2月份的工资少了一些，于是询问了公司HR。
谨防求职陷阱！先交押金，再介绍工作
在找工作的安安，春节长假期间也没闲着，一直在海投简历，但都没有回音。她在一家职业中介机构看到“这里有好工作”的广告，就想去问一问。工作人员说，“想找好工作，需要先交一笔押金”。
谨防求职陷阱！培训期间不发工资
小夏去年12月被一家游戏公司录用，双方签订培训协议：小夏在公司先培训3个月，培训期间每月发放800元培训补贴，培训结束后，若通过公司考核，再签订劳动合同，发放正式工资待遇。
谨防求职陷阱！空白劳动合同自由度更大
多多去年大学毕业，去年12月初被一家广告公司录用。1月初，多多收到了银行短信，提示她工资到账，金额为约定的6000元；2月初，多多同样收到了银行短信，但工资只有3000元。这是怎么回事？
谨防求职陷阱！发工作鞋服需要收押金
琛琛最近应聘到一家品牌连锁店做店员。报到的时候，公司提出，将向每个新入职员工提供统一工作鞋服，但要收取一笔500元押金。仁仁博士，单位发工作鞋服可以向劳动者收取押金吗？
谨防求职陷阱！你的证件由单位“代为保管”
小陶去年大学毕业，最近被一家文化传媒公司录用。报到当天，公司以审核证件为由要求他提交毕业证原件，待审核通过后由单位“代为保管”。粒粒博士，像毕业证这类重要证件可以交由单位保管吗？
续签劳动合同可以重新约定试用期吗？
小田是一家电子元件公司产品部的检测员。最近，他为期三年的劳动合同快到期了，公司表示愿意与他继续续签，同时考虑到他工作认真负责，将升任小田为数据部主管。按照公司规定，续签劳动合同有3个月的试用期。