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这些问题事关职工的切身权益,一起来了解关于工资条的常识。

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“加班”,需满足“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,由用人单位安排加班,用人单位才应该支付加班工资。

人社部发文,鼓励事业单位实行年薪制

建立更加开放灵活的新型用人机制,支持事业单位通过特设岗位引进急需高层次人才。
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