2019年幼升小北京部分区域非京籍入学材料审核细则已发布，非京籍家长的您准备的社保是否符合要求，一起来看下~

2019年幼升小朝阳区非京籍社保要求

适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准：合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同原件及复印件和北京市社会保险个人权益记录。

劳动合同须于2018年11月1日前签订，至2019年5月1日须满6个月，社会保险应处于正常缴费状态，至2019年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。

2019年幼升小丰台区非京籍社保要求

审核申请人或其配偶为法定代表人、股东、合伙人和个体工商户的，应提供由本市市场监管部门核发的营业执照。

在丰台区租住房屋的，审核申请人及其配偶均应提供从2018 年 12 月至申请月前两个月在京连续缴纳社会保险权益记录（补缴保险的不属于连续缴纳），审核时处于正常缴费状态，且缴纳社会保险单位与务工单位一致。

每年对在校生父母的务工就业证明进行动态审核，在京连续缴纳社会保险的，可申请就读初中。

2019年幼升小西城区非京籍社保要求

温馨提示：西城区非京籍幼升小要求家长，至少一方家长提供西城区社保，且社保2019年1月至3月正常缴纳。

2019年幼升小燕山地区非京籍社保要求

1、审核申请人或其配偶受雇于用人单位的，应提供加盖在燕山用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明的原件及复印件，还需同时提供2019年1月1日—5月31日期间在本地区内连续三个月缴纳社保的证明。

2、审核申请人或其配偶为法定代表人、股东、合伙人和个体工商户的，应提供由燕山工商分局核发的营业执照及相关证明原件及复印件。

2019年幼升小东城区非京籍社保要求

东城区2019年幼升小入学政策要求，审核申请人或其配偶受雇于东城区用人单位且审核申请人在北京市正常连续按月缴纳社保，最近半年连续缴费（2018年11月至2019年4月），社保处于正常缴费状态，补缴无效。

审核申请人或其配偶社保缴纳单位应与网上填报信息一致，如不一致应提供代缴证明等材料。

2019年幼升小通州区非京籍社保要求

雇于用人单位，在通州区自有住房的，应提供劳动合同或聘用合同原件及复印件，和在京的《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》；

在通州区租住住房的，应提供劳动合同或聘用合同原件及复印件，和在通州区的《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》。

审核申请人及其配偶受雇于用人单位的，应提供加盖在京（至少一方在延）用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件, 以及自2018年12月31日前起始连续在工作所在区缴纳社保的证明，补缴不属于连续缴费。

审核申请人或其配偶在延自有住房的，可只提供一方在延务工就业证明。

2019年幼升小门头沟区非京籍社保要求

审核申请人受雇于用人单位的，应在门头沟区正常缴纳社会保险，且需在2019年1月至4月内连续缴费三个月。

同时应提供半年以上（合同起始时间为2019年4月29日前）合法劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件（需加盖单位公章）。社保缴费证明显示的缴费人姓名和单位名称应与合同一致。

以上是北京部分区域非京籍入学细则对社保的要求，由于部分地区尚未公示相关要求细则，因此暂无北京全区统计。