据小保菌获悉，今年，北京市的城镇居民医保和新农合将整合为城乡居民医保，由人力社保部门进行管理。这是市人力社保局局长徐熙在昨天做客“市民对话一把手·京津冀协同发展”系列节目时透露的。另外，他还指出，本市将建两套人才落户机制，一套为积分落户政策，一套专门针对高精尖人才，其中高技能人才也将首次纳入引进之列。

北京将实行的积分落户实施方案正在广泛听取意见。徐熙说，政策的前提肯定是要控制北京人口规模，门槛肯定会高。但这并不说明北京就不吸引人才了，在向现代化、高精尖发展进程上，吸引人才是必然的。北京的吸引人才机制有规划：对亟须的科技文化医疗教育等各个领域人才进行规划；有评价体系；同时，正在积极拓宽人才概念以及引进的领域，包括高技能人才也将列入引进工作计划。未来进京落户将有两套框架：一种是针对在北京工作时间长、有贡献的人群可通过积分落户政策；一种就是针对高精尖人才的人才政策。

据相关人员透露，按国务院要求，今年，本市城镇居民医保和新农合将整合，统一为城乡居民医保，由人力社保部门进行管理。目前，有关部门正在加快推进城乡居民医保整合工作，逐步统一保障范围和支付标准，最终实现两种制度在“覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理”方面的“六统一”。预计今年年底前，市人力社保部门将出台制度整合的实施方案。

同时做客节目的河北省人力社保厅负责人表示，京冀已经签署了《医疗保险合作备忘录》，正在推动医保定点机构的互认。目前已经在北京周边14个县试点确定了作为北京医保定点的机构，将来还会全面推开。

（文章来源：北京晚报）

如果您想了解更多关于社保和公积金等问题可以通过关注微信公众号“亲亲小保”咨询，或者通过手机“亲亲小保”App与社保顾问进行咨询。