增加年休假天数？人社部回应来了
2024年法定假日已经全部使用完毕，但好消息是，元旦、春节假期也已经越来越近啦，很多小伙伴会通过用带薪年休假“拼假”的方式来延长假期……
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参保缴费满多少个月可以在失业后申领失业保险金？
网友“走走停停”在留言区提问，参保满多少个月可以在失业后申领失业保险金？外地户籍可以在上海领失业金吗？关于失业保险金领取条件的问题，今天有请粒粒博士来回答。
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公司买了80万人身险却未买工伤险，员工工亡能获双赔吗？
尹至平系广州某公司员工，自2021年5月入职，于2021年5月1日至2021年12月17日与公司存在劳动关系，月薪9000元。公司为尹至平购买80万元的意外伤害保险，未参加社会保险。
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当年度休完产假后还能享受年休假吗？
网友“可爱淘”在留言区提问，当年度休了产假，会影响年休假的享受吗？关于这个问题，仁仁博士这就来回答。
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续订劳动合同，是否还有一个月的宽限期？
2022年9月1日，蒲某和甲公司签订《劳动合同书》，约定工作期限为2022年9月1日至2022年12月31日。双方劳动合同期满后，蒲某继续在甲公司处工作至2023年5月15日，但双方并未再续订书面劳动
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11月1日正式执行，医保个人账户使用限制放宽，扩大报销范围！
近两年来，为了健全基本医疗保险制度，维护参保人员的基本医疗保险权益，多地都在逐步出台一些医保利好政策。本文为大家整理了一波“好消息”，和每一个人都息息相关，赶紧跟小编一起来看看～
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HR怎么做背调？看这篇就够了！
临近下班时，我接到了背景调查公司的信息，他们告知我拟录用的一位公司高管的背景调查出现了异常，并询问我是否需要出具异常警示报告。
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午休私自外出遇车祸，能否认定为工伤？
公司岗位实行生产班工作制，规定午餐时间不能私自外出，因事外出需要履行书面请假审批手续。职工午休期间私自外出时遭遇车祸，能否认定为工伤？
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11月1日起，新增1个带薪假！每月可多休1至2天
痛经，这一普遍存在于女性群体中的健康问题，不仅影响着女性的日常生活质量，还可能对其工作造成不可忽视的影响。那么女性员工到底有没有痛经假呢？
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社保断缴，医保还能用吗？官方回复来了！
延迟退休政策出台以来，网上不少关于社保政策的深入解析，但对医保聊的却不是很多，不少用户在后台咨询医保相关问题。