小公司如何招到优秀的人才,交社保有年龄限制吗

小公司也能有优秀的人事服务!

莱总在天津开了一个小公司,现在加上莱总公司一共有六个人。手底下的员工也基本上都是大学刚毕业学生,一切都是新的。很多事情都不完善,比如管理体系、薪资构成等等也都不专业。最近光是社保的问题就让莱总比较头疼,毕竟自己的时间也是有限的,员工还坚持要莱总尽快的给他们上社保。后来莱总找到了亲亲小保。

情况统计:

1、公司地点在天津;

2、公司规模小;

3、想找一个第三方帮忙;

4、费用紧张也不想花太多钱。

针对以上的需求,亲亲小保的灵活用工的服务可以很好的帮助莱总达到预期的要求。亲亲小保灵活用工服务采取合理的优化结构,在保证员工可以拿到更多的到手工资的情况下也减少实际的企业支出。当莱总在接到我们的解决方案时候也是非常的认同,并且与小保签订了服务协议。

小公司如何招到优秀的人才,交社保有年龄限制吗

知识拓展:交社保有年龄限制么

我们要看看我们是不是首次参保,如果我们原来从来没有交过社保并且是新参的话,那么男生超过50岁,女生超过45岁首次参保的意义就不大了。

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