找到新工作，准备入职了，单位在自用工当日起30天内，需要为员工办理参保，那么社保缴费基数要如何确定呢？一起来了解一下。

01 入职新单位后，怎么确定自己的社保基数？

职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

月平均工资收入=年度个人的工资总额÷实际月数(≤12)

▪️但注意，社保基数并不完全等于你的平均工资，因为社保基数是有上限和下限要求的哦，不能超过这个范围。

▪️如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保。

如果职工的缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。

以北京为例：

例1、小王每月工资为4000元，低于缴费基数下限，单位申报工资时应申报4000元，系统会自动调整为缴费基数下限6281元进行征收。

例2、小李每月工资为8000元，处于缴费基数下限和缴费基数上限之间，单位申报工资时应申报8000元，系统会按照申报的员工实际工资进行征收。

例3、小刘每月工资为37000元/月，高于缴费基数上限，单位申报工资时应申报37000元，系统会自动调整为缴费基数上限35283元进行征收。

*职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和（包括车贴等补贴）。

02 第一份工作入职后还没有工资怎么算基数？

1、进入新单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定；

2、进入新单位首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整；

3、在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。

那么大家又会问了，如果是失业后再就业的，怎么确定月缴费基数呢？

根据《企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定：新员工的社保缴费基数需以起薪当月工资收入作为缴费基数，失业后再就业的职工的缴费基数也是以再就业起薪当月的工资收入作为缴费基数。

所以再就业后的社保基数是按照现在这个单位的工资来确定，和之前的单位没有关系了。

03 怎么查询自己的社保缴费明细呢？

在公司为员工缴纳一个月社保后，员工可自行到社保官方平台查询社保缴费记录，可查看到各个险种的社保基数和个人缴纳的费用。

① 在微信“我”——“服务”——“城市服务”——“社保”可查询

② 在支付宝“市民中心”——“社保”可查询

③ 到参保地的社会保险网上服务平台网站或专用平台查询

搜索“xx城市社会保险网上服务平台”即可找到网站。

另外各个城市的官方平台也可以查询，例如北京京通小程序、广东粤省事小程序、上海随申办APP...非常简单～

04 怎么查询自己的医保缴费&使用明细呢？

登录“国家医保服务平台”APP或者小程序，点击【首页】-【个人参保信息】即可查询你的医保账户余额、月缴费基数以及个人参保信息。

登录“国家医保服务平台”APP或者小程序，点击【首页】-【缴费记录】即可查询你的医保缴费记录明细。

登录“国家医保服务平台”APP或者小程序，点击【首页】-【消费记录】即可查询你的医保消费记录明细。

今天的科普就到这里，希望对大家有帮助呀～