伴随着这中国经济的快速发展，国家的医疗科技水平也是越来越高，中国社会老龄化的问题也开始慢慢出现。对于这一点影响最大的就是退休年龄对于现在这个平均年龄越来越大的今天是否要重新更改。

当初确定退休年龄是我国在建国初期针对当时的平均寿命制定的，根据男性与女性的工作方式以及诸多因素分别确定下来的。这是符合当时的社会情况。然后对于现在这个平均年龄增长的社会，延迟退休已经是刻不容缓的了。

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延迟退休新政策大体方向

今年我国确定了延迟退休的政策，已经确定了具体的实施计划，并且表示实施时间主要在“十四五”期间，也就是未来两三年内，这个提议将明确实施。

从目前来看，受到延迟退休影响的人主要还是以80、90后为主，他们工作时间不长，即使是有三四年的过渡期也无法达到退休年龄的标准。而70的女性后因为已经开始步入了现在退休规定的50周岁。即便是75后，也有这几年的过渡期影响并不是特别大，最多是延迟几个月退休。

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为什么会有人发愁延迟退休

其实延迟退休不仅仅是工作时间变得更加长了，也关系到养老金的发放问题。往往处于“基层”的从业者，他们都盼望着早日退休好靠着自己的养老金来安享晚年，而如今延迟退休不仅仅使他们的工作时间更长，他们的身体也有可能撑不住。而且很多人本来是要在退休以后开始照顾第三代的家庭生活了，却因为改革导致他们对于家庭的投入更加少。

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80、90后或许受到冲击最大

现在社会的经济主体中，以80后为主带着90后一起作为主力军在第一线奋斗者，而本次的延迟退休确使得他们的工作年龄又一次加长了，虽然说养老金是交的越多，以后拿的也更多，但是这对他们来说很是遥远。本来80后就是现在社会的主力，大多数人想再进一步就得等待前面的人退下来。

然而这次延迟退休，可能又得让他们等待时间更加遥远，并且很多80后的父母可能都是快要退休的人，80后都想着等待父母退休让老人带带孩子，让小孩和老人都不再孤单。如此一来就是又要等待，使得他们的心中的计划再一次被打乱。

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延迟退休的实行

虽然已经确立了延迟退休的大体时间，但是怎么实行还是国民们主要关注点。针对这一点，我国有关部门也给出明确的表示：延迟退休改革不会一步到位直接确定最终年龄，而是循序渐进，一步一步慢慢来，每年都延迟一点，以若干年的时间完成这次改革，然我国国民适应，也是照顾到那些即将退休的人，不会让他们等待太久。

虽然说有几年的过渡期，但是对于年轻人来说可能就不是那么好了，因为他们的时间还差得更久，不过对于这一点，延迟退休里面也提到了并不是到了法定退休年龄才可以退休，也是可以选择自己退休。这都是新政策有所考虑到的。针对也只能慢慢适应。这份政策不会因为某些原因就停止下来。这个改革是必然的。

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为什么要延迟退休

很多人想问为什么要延迟退休，现在这个退休年龄不可以吗。实际上现在男女退休年龄大概都在50到60周岁之间，这是当初建国初期定下来的，因为当初的人平均年龄普遍不长。而现在人们的平均年龄已经开始朝着70周岁往上走了。平均寿命的延长也注定了退休年龄也要延长。

而且现在过早的退休导致了国家养老金的发放过于臃肿，也不利于国家人口资源的再利用。如果再不延迟退休，那么将会出现社会上退休人员数量大于年轻人数量，导致养老金缺口变得无法弥补。这个并不是危言耸听，现在我国养老金政策都是靠着年轻人来养着老年人。而现在人口出生率日渐下滑，如果不改革，可能真的会出上面说的那种情况。

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延迟退休会统一标准吗

因为现在男性和女性的退休年龄不一样，也有很多网友在思考这个改革后会不会统一标准。这个并不会，延迟退休主要还是为了避免人力资源浪费，减少养老金的发放压力。本次改革具有一定的伸展空间，根据每个人的工作情况来进行实际处理，并且也可以自己选择退休年龄，还是十分的人性化。

延迟退休的改革是有利有弊的，但是最终还是利大于弊。此项举动不仅仅是让国家可以更好地使人力资源再利用，也会使得养老金体系更加安稳。总之一切的最后还是看2022年实施之后再开始讨论。