续延劳动合同时请注意：劳动者尚在医疗期，劳动合同顺延吗？
2024-12-16
俊俊是一家区块链企业的开发员，2022年12月20日入职，劳动合同期为2年。上周，俊俊因上腹部绞痛难忍就医，经查为某急性病症发作，需马上治疗并休养，医生给俊俊开了1个月的病假。但俊俊的劳动合同马上2024年12月19日就要到期了，那他的劳动合同可以顺延吗？关于这个问题，仁仁博士马上来解读。
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