五险一金是重要的职工权益，随着近些年来职场小伙伴在五险一金问题上的越发看重，入职一家公司，由公司为员工缴存五险一金成了职场人士的标配。但是离职跳槽不可避免，上海五险一金个人怎么交呢？本文带你了解一下！

我国《社保法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《住房公积金管理条例》相关规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

上述内容一方面了明确了用人单位缴存五险一金的时间，一方面也明确了五险一金的缴存必须是公司行为，个人是无法直接缴存的，怎么办呢？

1.当你是个体工商户的时候，你是可以以个体的身份缴存五险和住房公积金的。

2.如果你不是个体，则需要的是代缴参保。下面着重讲一下社保代缴。

所谓的社保代缴是指由人力资源服务公司代缴社保和公积金的方式，而人力资源服务外包则是公司比较常见的业务外包模式，个人在五险一金代缴的问题上同样遵循公司外包原则，选择正规五险一金代办公司，考察其营业执照、《人力资源服务许可证》及，《劳务派遣经营许可证》，选择正规人力资源服务公司代缴参保即可。

以上就是《上海五险一金个人怎么交？》的全部内容，小编提醒大家五险一金关系到自己多项权益，断缴影响甚大，需要代缴的小伙伴可以手机下载亲亲小保APP咨询参保。