个人发展的需求，年轻人离乡外出打工的情况越来越多。对于这些没有本地户籍，无法在当地购房的小伙伴而言，通过参加工作参保职工社保获得当地购房资格无疑是绝佳的选择。入职参保和离职代缴社保已经成了很多职场人士关注的重点。在职参保我们知道是由用人单位代缴申报，年轻人辞职怎么个人缴纳社保呢？

我国《社保法》规定，用人单位应当自用工之日起30个工作日之内为其员工缴纳社保。

这一规定明确了职工社保的强制性要求，同时也明确了社保参保必须是公司行为，而个人是无法直接参保五险的。

虽然无法直接参保职工社保，但是对于本地户籍的人群而言是可以直接到当地社保局参保居民险的，虽然险种只有养老和医疗2个险种，这也是一种参保方法。但是对于外地户籍的年轻人而言则必须回答户籍地参保。

个人无法直接参保职工社保，外出打工的年轻人就必须通过代缴社保平台才能在辞职期间正常缴纳职工社保。

辞职怎么个人缴纳社保？

1.选择正规社保代缴公司，考察其营业执照、《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》三证，确保代缴公司正规，确保资金安全。

2.确定社保账户减员时间，确保社保账户在代缴期间不断缴。

3.社保代缴之后的咨询服务。社保代缴后，社保权益并不受影响，大家关心的医保报销等内容也不受影响。但是代缴之后，社保权益的咨询问题依旧十分重要。

4.学会查社保，十分必要。

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