社保断交有那么多影响，我们离职后社保应该怎么办?

离职之后社保缴纳问题，确实需要引起我们的关注，因为一旦社保出现断缴的情况，这时候影响的就不仅仅是养老和医疗方面了，其他方面也会受到影响的，尤其是针对外地人，一旦社保方面出现断缴情况，很多城市福利就享受不到了，辞职或者跳槽后，待业的时间最好是别超过一个月，一般超过一个月社保就会断缴。

关于医疗保险，我们的要求是女性缴够20年、男性缴够25年，退休了才能享受终身。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

养老保险的话，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

有一些城市，尤其是前几线的城市，许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如在北京想买房的话，就需要有5年连续的社保缴纳记录，断一天都是不可以的。

社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

要想避免社保断交的事情发生在自己的身上，可以在离职的时候去找一个靠谱的社保代理机构进行办理，就可以完美的解决社保断交的问题，记住一定要及时的去交，千万别等断了才想起来。

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