对于初次参保的小白而言，不清楚社保是什么？社保就是我们经常提到的五险，其中包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种，对于很多职场新人来说，很多人还不太明白社保的作用，那么今天我就给大家说说社保缴费的那些事。

第一，公司不交社保是违法的

有些公司为了逃避缴纳社保，以涨工资的形式来顶替社保缴费，对于那些不了解社保的人来说可能是极大的诱惑，相信也有很多职场新人都遇到过类似的事情，然而我想说告诉大家，千万别犯傻，如果你接受了这个建议那么可就亏大了。

首先，社保缴费具有强制性，公司不给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以运用法律武器维护自己的合法权益；其次，社保缴费不仅能保障你当前的诸多权益，更对未来的养老有很大帮助；最后在岗职工所缴纳社保，费用是和企业一起承担的，而且企业承担的费用要更多一些，自己的缴费压力将大大减轻，所以无论公司以何种理由拒缴社保，都是违法行为。

第二，养老金领取条件多

想要领取养老金必须符合2个条件，一个是达到国家法定退休年龄，我国现行的退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁，不过去年“十四五”规划中提出“延迟退休”的建议，所以未来法定退休年龄可能会发生改变；而另一个是条件是累计缴费养老保险满15年，只有同时满足这2个条件，才能正常领取养老金。

但如果达到法定退休年龄却没有交够年限的，可以选择延迟退休，延长缴费年限至15年期满，如果延长5年依旧没有缴够的，可以一次性缴清剩余费用。如果缴费年限过短，自己也不愿意补缴的话，不妨转为居民养老，虽然待遇不如职工养老，但和职工养老一样是终身制的，可以很好的维持老年生活。

第三，医保断缴后果大

医保累计缴够一定年限也可以享受终身待遇，通常女性缴满20年，男性缴满25年就可以，具体规定要以当地为准。

不过在缴纳医保时，最好不要发生断缴，否则从次月起就无法享受医保报销待遇了，而且断缴时间过长，继续缴费后还要有6个月的等待期才能使用，如果在断缴期间发生一些意外，那么看病买药都得自己掏腰包，所以尽量避免医保断缴产生空档期。

第四，男职工缴纳生育保险有用

有人说男职工缴纳生育保险纯属浪费，因为他们根本用不到，其实这样理解是错误的，虽然女职工缴纳生育保险后，在怀孕生产期间可以享受生育医疗费报销和生育津贴等待遇。但是男职工缴纳生育保险，可以在妻子妊娠时获得一定的带薪陪产假，如果妻子没有缴纳生育保险，那么用丈夫的生育保险也是可以享受医疗报销待遇的。

第五，失业后能领钱

只要你在失业前缴纳失业保险满一年，并且属于非因本人意愿失业的，比如被公司辞退或者公司倒闭等情况，在办理失业登记后，就可以申领失业保险金。需要注意的是，失业保险缴纳时间越长，领取的时间越长，最长可领2年。