社保参保是重要的职工权益，在近些年参保的重要性更是凸显。退休养老在社保中的比重最大，很多60/70/80参保人担心退休后社保未缴满15年，不满足养老退休条件，怎么办？本文带大家了解一下！

我们都知道，社保需要累积缴纳15年才能够在退休年龄后享受到养老金待遇，那么如果我们到了退休年龄社保却未缴满15年，应该怎么办呢？

1、《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，城镇职工可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

2、如果社保延长缴费后缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3、未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

上述3类处理方式，很多人群关注的是一次性补缴，但是自2020年社保新政实行过后，一次补缴人群也有了更为严格的要求：

1)城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，但最高的补缴年限不得超过15年。

2)企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

3)离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了。

各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户！

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