社保保障了我们工作和生活中的多项权益，当前的职场人群对社保的态度也是十分重视。为了能够更好的享有五险权益，很多小伙伴在面临离职时候也是有参保需求的。近日就有小伙伴咨询：重庆工作的个人离职社保怎么缴纳？本文带你了解一下！

我国社会保险分为居民险和城镇职工社保2大类，大家工作的时候参保的都是职工社保，也就是我国比较熟悉的五险。针对题目的问题，本文带你了解一下离职后如何继续缴存五险。

我国《社保法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。根据上述文件要求，用人单位必须为职工缴存社保保险。同时也明确了个人是无法直接缴存社保的。

同时，文件也规定了，个体工商户也必须为职工缴存社保！这个时候如果你具备个体工商户身份，可以凭借该证照为自己缴存职工社保。

个体工商户为自己缴存社保的情况还是比较少见的，因为同样需要承担社保参费金额，与其选择自己缴存五险，还不如社保代缴来的方便。

重庆工作的个人离职后如何选择社保代缴服务公司呢？

所谓的社保代缴是指由人力资源服务公司代缴参保的方式，在代缴服务公司的选择上要考察其正规性，考察营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》三证。

其次就是对代缴服务的要求。个人代缴社保账户后需要代缴公司保障其五险权益照常享有，在医疗保险、生育津贴申领的问题上不受影响。

个人代缴比较容易忽视的一个问题就是查询社保账户信息，确保参保顺利。小编提醒大家，参保后可以拨打12333社保服务热线查询，也可以手机下载亲亲小保APP自主查询。

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