随着全民社保意识的提高，毕业生入职参保的情况也在增多。入职参保大家比较熟悉，当前2019年的应届毕业生迎来了第一个离职高峰期，很多离职的小伙伴咨询个人如何交社保？个人交社保每月需要多少钱？你也有这些问题么？一起来看看吧！

我国《社保法》规定：用人单位应当自用工之日起30日之内为其员工缴纳社保。

这一规定明确了职工参保时间，同样也明确了职工社保参保是公司行为，个人是无法操作的。所以个人交社保必须通过社保代缴公司参保才可以。

个人交社保的费用计算：

说明：正常情况下在职期间参保个人只需要按照比例承担社保参费的个人部分即可；在个人代交社保情况下需要承担社保参费的全部金额。

2019-2020年北京社保缴费基数及参费计算：

最低基数计算：

五险个人及公司参费比例及计算：

养老保险：公司16%，个人8%，公司参费缴纳578.4元，个人参费缴纳289.2元。

失业保险：公司0.8%，个人0.2%，公司参费缴纳28.92元，个人参费缴纳7.23元。

工伤保险：公司0.4%，个人0，公司参费缴纳18.85元，个人0。

生育保险：公司0.8%，个人0，公司参费缴纳44.46元，个人0。

医疗保险：公司10%，个人2%，公司参费缴纳555.7元，个人参费缴纳669.84元（3元大病医疗）。

在职员工参保，个人每月须缴纳289.2+7.23+114.14=410.57元；公司为你参保缴纳578.4+28.92+18.85+44.46+555.7=1226.33元。

离职找社保代缴公司交社保则需要承担上述参保的全部金额，410.57+1226.33=1636.9元。

个人社保代缴参保费用除社保参费还会有一定的服务性收费。总体费用一定会高于1636.9元。

目前市场上很多社保代缴公司，其资质及服务状况都难有保障。一些所谓的社保代缴更是打着“0元参保”“一元参保”的口号。经过上面的计算，想必大家已经清楚了，这类看似诱人的广告实则是不可能的。

“个人交社保每个月需要多少钱”你看懂了吗？更能多问题，欢迎留言咨询。