对相当一部分职场小伙伴而言，社保的重要性更是关系到了能否在当地购房、落户等问题。职工关注社保问题，一些企业在社保代理平台的选择上，更需要认真对待。本文就企业社保代缴相关问题进行简要说明，对此有疑问的小伙伴欢迎留言咨询。

了解企业社保代理平台的选择标准，首先要清楚企业社保代理的具体内容。

为什么一些企业需要社保代缴呢？

社保代缴是企业活动，但是对于一些初创企业或者人事管理匮乏的企业而言，员工的社保申报工作很难完成，这时企业是需要一些人事代理公司帮助企业完成员工的社保申报工作。

企业的社保代缴工作有哪些内容？

1.社保开户：帮企业员工在社保中心开立企业社保账户。

2.社保缴费基数核定：根据当地社保政策，并结合企业和企业员工的实际情况，帮企业计算并确定员工的社保缴费基数。

3.增减员手续：根据企业员工调整，及时为企业员工办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。

4.为企业提供社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。

5.协助员工办理社保待遇报销以及各项社保待遇的申领工作。

社保代理公司的选择标准？

社保代理公司除满足上述服务需求外，更重要的是还需要具备相应的资质。

社保代理是人事代理服务的内容，需要企业具备相应的营业执照、《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》，三证齐备，缺一不可。

上述企业社保代理的内容你看懂了吗？企业社保代理平台给大家推荐亲亲小保，公司资质齐全，服务专业，更多问题欢迎留言咨询。