我国现行法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是按照法律规定，部分符合特殊条件的职工可以提前办理退休。

缴纳社保满15年，哪些情况不到60就可以退休？

企业职工提前退休，包括：内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。

内退：一般对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等），办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，社会保险也并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到退休年龄正式办理退休。

退职：是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，经过社保部门批准，按照退职办理，按月领取退职生活费。

国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员，符合下列情况之一的，按照退职处理：

1.经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作，在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配，而又不合退休条件的；

2.本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的；

3.连续工龄不满三年，因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的；

4.录用后在六个月以内，发现原来有严重慢性疾病，不能坚持工作的。

病退：根据我国相关社保条例规定，因病丧失劳动能力人员按照规定参加养老保险、且连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁，即可办理退休。

特殊工种：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

1、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

2、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

但是我们都知道养老待遇和缴纳金额以及缴纳年限有关，缴纳时间越长，对参保人越有利，所以小保君建议到达退休年龄前坚持缴纳。