越来越多追求梦想的人来到大城市发展，大城市机会多，岗位也多，当前的经济快速发展更是导致了很多人离职跳槽，上班期间，公司都会为你缴纳社保。但是当你辞职后，公司也就没有为你缴纳社保的义务了。那么离职跳槽后社保该怎么办？

首先，社保账户不会清零，如果你没有及时就业的打算，任其断缴也是可以的。当你入职一家新单位，重新缴存即可。

第二，挂靠参保。

如果短时间找不到工作，又有必须参保的理由，那么只能通过社保代缴机构进行挂靠。

对于相当一部分职场人群而言，社保账户的断缴和代缴已经是常态了，对于看重社保连续性的人群而言，代缴十分必要，填补了离职空窗期参保的空白。而且，社保代缴服务除社保账户增员参保外，还涉及五险相关内容的服务及其他服务，注入医疗保险报销、生育津贴领取等，在人力资源服务范畴内已经是一个十分成熟的行业。而代缴参保也确实是最大程度保障社保权益的方式。

这里小编列举选择一家代缴服务公司应该注意的问题：

1.资质问题，社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。

2.专业的服务人员，专业的人事服务专员能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。但是相应的，也必须要有人力资源从业资格证。

3.代缴服务的收费包含2部分，一是当地的五险费用；另一部分是才是服务性收费。

离职跳槽后社保不知该怎么办的可以找亲亲小保，专业社保代缴服务，更多问题可以返回首页咨询哦！