很多人特别是刚毕业进入职场的小伙伴没有真正意识到社保的重要性，社保在我国社会保障体系中居于核心地位，具体对我们的影响，除去养老和医疗影响之外，比如现在很多一二线城市对买房、买车、子女教育、积分落户等各种权益都有限制，所以社保最好不要断缴。
辞职后社保个人怎么处理？本文带你了解一下！
首先，如果你未做处理，那么你的社保账户一定是断缴的，影响很大。
拿医保举例，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。医疗保险一旦断缴，医保的报销待遇就会从本月开始停止，保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后一段时间才能重新享受医保福利待遇，这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。
而且断缴时间越长，等待期也越久，每个地区的规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。
除医疗保险外，生育、工伤等保险同样无法在断交期间享有相关待遇。
断缴影响对于一些小伙伴是不能接受的，那就只有继续参保了。怎么办呢？
一般而言代缴是主要方式。可以与公司协商继续参保一段时间，或者由市场上的人力资源服务公司代缴参保。不过，任何形式的代缴参保个人都必须承担全部费用。很多的小伙伴在离职之际都有如何代缴的疑问。其实一般具备社保代理资质的人力资源服务公司就可以代缴参保了。
当然，除上述比较常见的代缴参保外，如果你是本地人员，或者已经办理了当地的居住证，你还能够到社保局缴纳居民险，也可以以自由职业者（灵活就业人员）的身份到人社局窗口（部分地区为地税）或者区社会保险经办机构办理灵活就业。
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