2019年改为税务局征收社保，由此可见国家对社保的关注度越来越高。
众所周知，对于员工来说，社保缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的退休金就越多，公司应缴社保一般是个人应缴费用的两倍多，这对员工来说减轻了不少负担，国家规定公司应按照实际工资为员工缴纳社保，而且只要员工没有到退休年龄，哪怕员工已经缴纳满15年社保，单位也必须为员工缴纳社保。
企业可以选择社保代理公司代缴社保吗？
对企业而言，社保费用是企业人力成本的重要组成部分，社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力。如果把社保外包出去，比如交给亲亲小保，便可以减少很多比如社保增减等重复的事项，提高企业的效率，专业团队的服务也能减少很多专业处理上存在的风险，一定程度上也降低了企业的风险，减少了企业的人事管理成本。
而且在新政之下，以社保为切入点来节省用工成本也并非没有可能，比如灵活用工、为部分工种购买商保等，这些节税减负等等的方法对企业来说是很有必要的，有需要可以随时去我们官网问问专业顾问，获取方案。
亲亲小保，上市公司，手机一键缴社保。多年来专注企业职工和个人的社保问题。致力于通过互联网为企业、个人提供高效便捷的人事服务。另外工资代发、个税申报、劳务业务外包等灵活用工等服务也不在话下，有需要随时可返回首页咨询。
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