您好，不知道您想要办理的是什么业务。可能是我们的社保顾问对某些问题不是特别专业，还请您谅解。不过也请您注意文明用语。如果是我们无法服务或者办理不成功，我们都不会收费的。亲亲小保自2014年成立品牌以来，一直致力于为广大用户提供优质的服务。但由于社保的属地管理，各地的政策都不尽相同，有些顾问可能会对某地的某项业务不太熟悉，需要我们不断学习。感谢您关注亲亲小保。

别当回事就好！平均数字跟老百姓其实没多大关系！ 行业不同，高收入者靠脑瓜赚钱，一年赚过千万毫不费力；低收入者靠体力赚钱，月收入达到5000可能就乐得屁颠屁颠。下面的一张表是全国各地每多少人中有一千万富翁？号称“唯楚有才"的湖北丶湖南竟然表里查不到。北京每83人中就有一人是千万富翁，并列排名第20名的鄂尔多斯和福州，每630人中就有一人是千万富翁。 你就说，平均工资得出来的中等收入群体跟你关系大吗？平均了多少，他也不会分给你一毛！

我觉得最关键的还是给公司带来价值。带来的价值越大就越容易受到赏识。有价值是前提，没有任何价值或者价值太低那么再谈什么善于沟通、乐于助人、不计个人得失等等都是没有用的。在给公司带来价值的前提下，如果还具备团结同事等等各种鸡汤能力，那么就更容易得到赏识。

最近996的话题好热门。从劳动法上来说，肯定不合理啊。但是现实很残酷，现在就业形势不太好，企业竞争压力也很大。老板们估计也挺揪心的。你不快别人就会很快超越你，所以大家都越来越快。所以为什么中国目前在世界范围内的很多领域都是领先或者发展最快的。这些骄人成绩的背后就是牺牲了大家的业务时间。个人觉得如果不喜欢这份工作，或者已经无法忍受，可以向公司提，大不了就是拿补偿金走人。如果公司辞退也是有补偿金的。其他人还有什么看法和建议，我也想听听。

熊猫伺养员(๑• . •๑)

小地方，是人情至上的社会，在人情社会里，做人的颜色是灰色的，不是黑白分明的。在熟人社会里，人会被世俗同化，被群体的眼光捆绑。 大城市是陌生人社会，更是英雄不问出处的梦想地。陌生人社会是一个多元的，百花齐放的社会。人与人之间的关系是独立、自由、平等的，只有客观的契约，没有主观的身份意识。但在陌生人社会里，你是独立的，自由的，有尊严的。比如你去谈一个合作，没有三六九等的眼光，只有客观的契约、公正的法律和行业的规则。比如你参加一个工作，老板同事不会挖讽你的家境，这里只有严谨的晋升机制和薪资分配。 熟人社会弱化了“法制”，以“关系”代替了“契约”，“熟人”的“情感”代替了法律的威严，很容易使得正义和公平在天平的“人情”中发生了倾斜。不是我不怀念家乡河畔边上的柳絮春风，不是我不想念母亲下班匆匆归来给我烧的红烧肉的味道。而是社会的现状告诉我，想活出更好的自己，我只能跳出那块贫瘠地，迈着无畏地步伐往前走，往陌生人社会走。

不刷朋友圈只是一个私人行为，没有心理学层面的参考价值，所以大家继续愉快地刷，不要受到影响。 不过如果你觉得每次刷朋友圈的心乱乱的，我倒是可以提供一个简单的方法，通过管理朋友圈，帮助大家建立自己人际关系的内心秩序。 我们的朋友圈其实就是我们的社会支持系统非常重要的来源，维护这个系统最好的方式就是有层次地让不同社交类型和深度的朋友分布在不同的圈子中。 ＃1 核心圈 这个圈子是你的原始信任来源，你可以看看自己的朋友圈当中，哪些是你可以几乎无条件信任的人，然后把Ta们放在微信中重要的位置，比如聊天页面置顶，或者星标Ta们。 这样做的目的在于，当你想分享自己的生活时，相比于马上在朋友圈发布，如果可以先跟Ta们私密发送，是非常好地维系核心信任基础的方式。 你们彼此可以掌控对方人生中重要的环节和转折，这对于你们信任关系的巩固能起到非常好的效果。 但是如果身边暂时没有这样的人也没关系，千万别忘了在核心圈子中给自己留一个位置。也就是不管谁能够成为这个核心圈子的人，至少你自己是值得你信任的，而这也是我们常常说的安全感。 注：如有需要，菜单栏的“提升”区，可以找到安全感的课程。 ＃2 内圈 内圈的朋友是一群可能占用你时间最长的社交群体，未必像核心圈子具备无条件的信任，但是彼此可能是志同道合，可以进行很多精神交流的同伴。 可以经常特别翻看Ta们的朋友圈，看看精神伴侣们都在做什么，进行一些更多关注的亲密互动。这和随便刷朋友圈刷出来，然后随便一点赞，一留言的感受可能是不一样的，可以尝试体验一下。 ＃3 过渡圈 过渡圈就是我们刚才说的半生不熟的朋友，你在刷朋友圈的时候可以做一个筛选，那些能够给你带来的愉悦体验的人，让Ta们留在你的朋友圈，不知道什么时候，一个呼唤，你们就成了某种兴趣的同好。 ＃4 外圈 这个圈子的人就是你想不到任何社交的必要，也想不到任何有交集的可能性，朋友圈就关了吧，为你的内心世界做一个打扫，扫完很清爽哦。 这个方法未必适合所有人哈，比如不适合我，也不适合副店。 我的话，内心秩序所占面积比较小，放不下太多人，因为我在安慰记后台跟大家的互动就已经占用了我大部分的时间和精力了，没有更多的地方了。 副店的话，他不需要刻意区分，哪怕每天把几百个好友刷一遍，内心的秩序也跟明镜似的，谁在什么位置，非常明确，都在心里。 所以这个方法重点推荐给那些，刷朋友圈变成负担，又没办法放弃的你。 另外咨询师分享一个如果你仍旧希望使用朋友圈，但是又觉得经常刷朋友圈浪费时间的话，可以使用的小技巧。 这个小技巧很简单，那就是将朋友圈的小红点提示关闭。这个操作的关键在于，当你想去刷朋友圈的时候，是因为自己主动产生了这个需求，而不是看见了“小红点”想要消除才下意识点开的行为。 区别在于，当你被动去做刷朋友圈的行为时，你的动机和结果是不匹配的，自然更容易产生浪费时间的后悔和愧疚感。但是如果是我们先有了想要放松一下的动机，然后再去做匹配的行为，那么这就大大减少了负罪感。

情商高的人，都懂得情绪的重要性。 有句话说：“一个人的成就，20％取决于他的智商，80％取决于他的情商”。 人人都在谈高情商的重要性，那到底是什么情商？其实，它的本质是一个人识别、表达自己以及他人的情绪，激励自己并且处理和他人关系的情绪能力。 情商主要包括以下几方面的内容： 1、正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。 2、识别他人情绪的能力。 3、调节情绪的能力。 一个情商高的人，不仅能让身边的人感到相处很舒服，也能让自己的情绪得到合理释放。情商不是与生俱来的，每个人或多或少在情绪处理上有自己不自知的一面，但经历得越多，我们的情商也会随之提高。任何人都有可能成为一个高情商的人。 管好自己的情绪，你就收获了人生的主动权。高情商的人，无论是生活还是工作，总能得到他人的好评，也因此能得到更多机会。