提问者 16******950
小钱所在的岗位实行以季度为周期的综合计算工时制,上个周期她在法定节假日当天工作了12小时,之后因未拿到加班工资向人事主管提出了疑问,主管回复其已安排过补休就不再支付加班工资。人事主管的说法正确吗?

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