某公司的小谢是去年的应届毕业生。前日，同事告知他自今年7月起，可以享受年休假了，于是其向公司提出休假申请。人事经理称，8月起，公司将启动新项目，所有职工的年休假将在年底分批给予安排。公司的做法是否正确?