小琴今年38岁，在D公司一直从事劳动强度较大的工作。近日，经医院检查确认怀孕，因其身体较弱且为高龄产妇，医生建议她减少工作、多卧床休息。于是，小琴向所在公司提出调整其工作内容。小琴的要求是否合理?