在试用期中三个月，入职到现在没签任何合同，离职社保怎么办？
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我在试用期中，公司规定的试用期3到6个月，马上到三个月，入职到现在一直没签任何合同，自然保险也没交，说过了试用期补交，面试时说了额定工资，有交通，话费，加班补贴，后来才知道都是包在工资里了，我工作七年了，在同行业也有四年工作经验，可是最近总是因为大大小小事情被领导说。公司的离职率也很高，公司一共二十人。三个月来有六七个离职的，原因多方面吧。有好多方面原因我也想离开，如果离开估计三个月的社保肯定不给交了，据说原来人员离职还要扣内部培训费等各类费用，还有有的人以后去同行业工作被告的，纠结，换工作要慎重啊，又一个坑！不知道怎么办
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