劳动合同到期单位不续约,需提前30天通知员工吗?
最近经常有HR问:“劳动合同到期后,单位终止不再续订的情况,需要提前30天通知员工本人吗?”此问题在全国的答案并不一致,应结合地方性法规综合判断,有些地区需提前30天,有些地区则不需要。
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